Työnohjaus- ja kehittämispalvelut Aijjaa

Ajatus

Työ vie vuorokaudestamme noin kolmanneksen, joten työhyvinvointi on tärkeä osa kokonaishyvinvointiamme. Oman työn tutkiminen, kehittäminen ja arvioiminen lisäävät työhyvinvointia. Työnohjaus tarjoaa mahdollisuuden tähän kaikkeen.

Työarjen keskellä on hyvä pysähtyä itselle tärkeiden työasioiden äärelle. Sen avulla niin yksilö kuin työyhteisö voivat myös selkiyttää perustehtäväänsä, vahvistaa yhteistyötaitojaan ja ammatillista työotetta. Työnohjauksessa ohjattava itse asettaa tavoitteet. Työnohjauksen avulla ohjattava oppii paremmin jäsentämään työtään, mikä auttaa häntä keskittymään oleelliseen ja löytämään luovia ratkaisuja työhönsä liittyviin kysymyksiin.

Työskentelytapani taustalla on voimavarakeskeinen, ja ennen kaikkea dialoginen ajattelutapa. Pyrin olemaan maanläheinen ja kohtaamaan erilaiset asiat ja tilanteet myönteisesti. Ei jäädä märehtimään sitä, mikä oli, vaan mietitään asioiden merkitystä tässä ja nyt, ja yhdessä etsitään keinoja toimia jatkossa rakentavalla tavalla.

Aina ei ole tarpeen mennä asioissa syvälle, vaan näkökulmien laajentaminen voi antaa enemmän. Pyrin työskentelyssäni moniäänisyyteen ja reflektiivisyyteen.